在现代企业运营中，合理避税是提升员工实际收入和减轻企业税务负担的关键策略。然而，合理避税必须在法律允许的范围内进行，避免触犯税法。以下是一些企业在发放工资时可以采取的合法避税策略。

　　企业应充分利用国家提供的税收优惠政策。例如，高新技术企业可以享受所得税减免。企业应积极了解和申请这些优惠政策，以减少整体税负，提高盈利能力。

　　优化工资结构是企业避税的有效方法之一。企业可以将部分工资转化为福利，如餐饮补贴、交通补贴和通讯补贴。这些福利在一定额度内是免税的安博体育，可以有效降低员工的个人所得税。

　　年终奖可以单独计税，享受不同于月工资的税率。企业应合理安排年终奖的发放时间和金额，以充分利用这一政策，减轻员工的税负。

　　企业年金是一种补充养老保险，企业为员工设立企业年金计划，不仅可以作为员工的福利，还能享受税收优惠政策。安博体育企业和员工缴纳的企业年金在一定额度内是免税的，有助于降低个人所得税和企业税负。

　　为员工提供培训和进修机会安博体育，相关费用可以作为企业的成本进行税前扣除。安博体育员工参加培训和进修所获得的费用补贴也可以在一定范围内免税，从而降低员工的个人所得税安博体育。